Bootcamp virtual en vivo29 – 30 agosto 202609:00 – 14:00 CDMXReservar mi lugar
Bootcamp virtual en vivoCupo limitado

CEO en Control

Deja de improvisar. En 2 días vas a conocer los 4 sistemas que los CEOs profesionales usan para tener su empresa en control.

29 y 30de agosto
  • 09:00 – 14:00 CDMX · los dos días
  • Virtual en vivo
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· El bootcamp empieza en ·

KIT DEL CEO EN CONTROL

Solo por asistir los 2 días, te llevas:

Tablero del CEO

Tu panel de control para tomar decisiones con claridad. El estado real de tu empresa en un solo lugar.

Radar del CEO

Diagnóstico de los 8 ejes críticos de tu negocio. Saber dónde estás es el primer paso para tomar el control.

Diagnóstico ImpactX

Evalúa tu liderazgo e impacto como CEO. Resultados personalizados sobre dónde enfocarte primero.

Tu empresa creció, pero tú nunca saliste de la operación.

Entra todo

  • Proveedores
  • Clientes clave
  • Aprobaciones internas
  • Precios y descuentos
  • Prioridades del equipo
  • Contrataciones
cuello de botella

Sale esto

  • Prioridades del equiposin definir · 5 semanas
  • Contratacionesen pausa · 3 semanas
  • Clientes clavesin respuesta · 4 días
  • Proveedoressin decidir
  • Precios y descuentos1 descuento urgente, firmado

Lo único que salió. Y era lo urgente, no lo importante.

Seis frentes entrando. Una sola persona decidiendo. Todo lo demás, esperando.

Tienes métricas en tu negocio, y todavía te falta saber cuáles priorizar y por dónde empezar a corregirlas. Sigues siendo el cuello de botella porque te falta el mapa completo.

Y cada semana que pasa sin ese mapa, el costo de seguir operando así lo pagas tú: en tiempo, en foco y en crecimiento real.

Seguir operando así te cuesta

  • Eres el cuello de botella de cada decisión importante
  • El equipo ejecuta, pero nadie prioriza como tú
  • Cada trimestre “apagas incendios” en vez de escalar
  • Contratas rápido y te equivocas caro

Con los 4 sistemas en marcha

  • Un propósito y modelo de negocio que alinea a toda la empresa
  • Prioridades y KPIs claros — el equipo ejecuta sin que estés en el medio
  • Las personas correctas en los roles correctos
  • Un motor comercial predecible que corre con o sin el fundador

Deja de improvisar y conoce en 2 días los 4 sistemas que los CEOs profesionales usan para tener su empresa bajo control.

01

¿Hoy eres ese CEO que tu empresa merece?

Primero tienes que convertirte en el CEO que tu empresa necesita antes de escalar al siguiente nivel.

  • Definir (o afilar) el propósito que alinea las decisiones de toda la empresa
  • Diagnóstico ImpactX: dónde estás parado como líder hoy
  • El modelo de negocio que sostiene el crecimiento sin depender de ti

Te vas con: Tu propósito redactado + tu Diagnóstico ImpactX resuelto.

02

¿Estás jugando para ganar, o solo aguantando un trimestre más?

El ritmo de tu ejecución puede impulsar el crecimiento… o convertirse en el mayor freno de tu empresa.

  • Cómo construir el Tablero del CEO: prioridades, KPIs y dueños claros
  • La cadencia de reuniones que hace que el equipo ejecute sin ti en el medio
  • Cómo detectar y romper tu cuello de botella actual

Te vas con: Tu Tablero del CEO armado con tus prioridades reales.

03

¿Sabes cuánto le han costado realmente a tu empresa las malas contrataciones?

Construir el equipo correcto te libera para liderar; construir el incorrecto te condena a operar.

  • Cómo evaluar si tienes a las personas correctas en los roles correctos
  • El método para delegar y conservar el control y la calidad
  • Las señales tempranas que anticipan una contratación equivocada

Te vas con: Un mapa de qué rol de tu equipo necesita ajuste primero.

04

¿Ese primer contacto sucede por diseño… o por default?

La cultura comercial de tu empresa es lo primero que experimentan tus prospectos.

  • Cómo construir un proceso de ventas visible y predecible
  • Los indicadores comerciales que un CEO debe mirar cada semana
  • Cómo hacer que el equipo de ventas cierre sin que tú estés en cada llamada

Te vas con: Tu primer borrador de proceso comercial documentado.

Los coaches

Cada sistema, enseñado por quien lo domina.

Daniel Marcos

Daniel Marcos

Cofundador y CEO de Growth Institute

Coach de CEOs por más de 20 años en 6 continentes. Abre y cierra el bootcamp, y da el sistema que le pone dirección a toda la empresa.

Paulina López

Paulina López

Head of Consulting · Growth Institute

Lleva dos de los cuatro sistemas: el ritmo de ejecución y las decisiones de talento. Las dos cosas que sacan al CEO de la operación diaria.

Miguel González

Miguel González

Head Coach · Growth Institute

Construye contigo el Tablero del CEO: prioridades, KPIs, dueños y cadencia de reuniones. El sistema que devuelve horas al fundador.

Christian Turnbull

Christian Turnbull

Coach de ventas y crecimiento

Motor comercial visible y predecible, que funciona sin que el CEO esté cerrando cada venta. El sistema que convierte claridad en ingresos.

Dos días. 09:00 – 14:00 CDMX.

Día 1

29 agosto · Recuperar control

  1. 09:00

    Apertura · De crecer por default a escalar por diseño

    La empresa creció; el CEO sigue siendo el cuello de botella.

    Daniel Marcos
    Daniel Marcos

    Objetivo: identificar en qué etapa de crecimiento estás realmente.

  2. 09:40
    ImpactX

    La claridad es el primer sistema de control

    Propósito y modelo de negocio.

    Daniel Marcos
    Daniel Marcos

    Obtienes: tu propósito redactado + tu Diagnóstico ImpactX.

  3. 11:00
    Scaling Up

    Las prioridades correctas crean el ritmo escalable

    Tablero del CEO + Radar.

    Paulina LópezMiguel González
    Paulina López & Miguel González

    Obtienes: tu Tablero del CEO con tus 3 prioridades del trimestre.

  4. 12:30

    Aplicación guiada · ¿Qué necesita ordenarse primero?

    Cuello de botella, prioridad y siguiente conversación con el equipo.

    Obtienes: tu plan de acción de los primeros 30 días.

  5. 13:15

    Cierre Día 1 · Síntesis y próximos pasos

    Cierre operativo · 14:00

    Daniel Marcos
    Daniel Marcos
Día 2

30 agosto · Liberar y crecer

  1. 09:00

    Recap · De control a capacidad

    Qué cambia en la lectura del CEO después de ver el sistema operativo.

    Daniel Marcos
    Daniel Marcos
  2. 09:30
    Topgrading

    El equipo correcto multiplica la libertad del CEO

    Roles críticos, talento y delegación.

    Paulina López
    Paulina López

    Obtienes: mapa de roles de tu equipo con el primer ajuste a hacer.

  3. 11:00
    Hyper Sales Growth

    El crecimiento comienza con tu cultura de ventas

    Motor comercial predecible.

    Christian Turnbull
    Christian Turnbull

    Obtienes: primer borrador de tu proceso comercial documentado.

  4. 12:30

    Una sola prioridad: el sistema que moverá todo lo demás

    El CEO sale con una sola decisión clara y su primer movimiento definido.

  5. 13:15

    Cierre · Síntesis y siguiente nivel

    Agradecimientos y próximos pasos · Cierre operativo 14:00

    Daniel Marcos
    Daniel Marcos

Elige tu nivel de acceso.

Los dos te dan acceso completo a los 2 días en vivo. La diferencia es con cuánta gente de tu equipo llegas — y qué tan rápido empiezas a soltar operación.

Mejor valor
Acceso PRO2×1

2 accesos · tú como CEO + tu Champion

Los grandes resultados: hoy mismo empiezas a soltar operación.

$35$19USD
  • Acceso a los 2 días en vivo
  • Herramientas y materiales
  • Diploma firmado por Growth Institute
  • Grupo de WhatsApp

Todo lo del Acceso General, más:

  • Sesión adicional la semana siguiente
Acceso General

Individual · solo tú

Lo que ocupas para tener claridad.

$29$15USD
  • Acceso a los 2 días en vivo
  • Herramientas y materiales
  • Diploma firmado por Growth Institute
  • Grupo de WhatsApp
  • Pago seguro en Hotmart
  • El acceso llega por correo
  • Diploma firmado por Growth Institute
  • Es en vivo, y solo en vivo: sin replay

Qué dicen de Daniel Marcos y nuestras metodologías

Hace 1 año apliqué tus enseñanzas y he crecido 6 veces en facturación en un año.
Jhairo R.
Me cambió la vida Scaling Up.
Pedro
El compromiso se ve en los comportamientos: qué tan alineado estás con tus valores, misión y visión.
Héctor P.
Excelente contenido, gran claridad en los conceptos y tips para aplicar ya mismo.
Mayra G.
Me diste ideas y ratificaste tesis que ya tenía. El contenido es muy valioso.
José Luis N.
Estos consejos son muy buenos para llevar mi proyecto adelante de manera asertiva y efectiva.
Adriana D.
Excelente aporte. Acompaño mi visión con este tipo de contenido.
Nicolás T.
Hace 1 año apliqué tus enseñanzas y he crecido 6 veces en facturación en un año.
Jhairo R.
Me cambió la vida Scaling Up.
Pedro
El compromiso se ve en los comportamientos: qué tan alineado estás con tus valores, misión y visión.
Héctor P.
Excelente contenido, gran claridad en los conceptos y tips para aplicar ya mismo.
Mayra G.
Me diste ideas y ratificaste tesis que ya tenía. El contenido es muy valioso.
José Luis N.
Estos consejos son muy buenos para llevar mi proyecto adelante de manera asertiva y efectiva.
Adriana D.
Excelente aporte. Acompaño mi visión con este tipo de contenido.
Nicolás T.
Oro molido su información. He aplicado varios de sus consejos y me han cambiado la vida.
Luis Carlos A.
Muy agradecido por su aporte. Con esta información voy a dar pasos diferentes de acá en adelante.
Roger A.
Hoy comienzo. En 5 años les cuento. Gracias por compartir tus conocimientos.
Carlos Q.
Para muchos el emprendimiento no es una elección, es la única oportunidad.
Ivett G.
Poquito tiempo pero no tiene desperdicio. Buenísimo de principio a fin.
Antonio C.
Soy tu súper fan, la neta me inspiras.
Rubén S.
Siempre compartiendo contenido interesante y aportando valor real.
Eduardo N.
Oro molido su información. He aplicado varios de sus consejos y me han cambiado la vida.
Luis Carlos A.
Muy agradecido por su aporte. Con esta información voy a dar pasos diferentes de acá en adelante.
Roger A.
Hoy comienzo. En 5 años les cuento. Gracias por compartir tus conocimientos.
Carlos Q.
Para muchos el emprendimiento no es una elección, es la única oportunidad.
Ivett G.
Poquito tiempo pero no tiene desperdicio. Buenísimo de principio a fin.
Antonio C.
Soy tu súper fan, la neta me inspiras.
Rubén S.
Siempre compartiendo contenido interesante y aportando valor real.
Eduardo N.
Me volví fan de Daniel — transmite sus conocimientos claros, concisos, naturales, sin vender humo.
David G.
Es maravilloso conocer a grandes empresarios dispuestos a enseñar a otros. ¡Mil gracias!
Laura F.
Excelente como persona y como empresario — siempre lleva sus planes a la realidad con responsabilidad.
Ana María V.
Gracias a estas ideas, estoy ordenando mi empresa como corresponde.
Miguel Ángel O.
Cuestiones prácticas y funcionales, explicadas de forma clara y precisa. Me es de mucha utilidad.
César C.
Excelente contenido. Gracias por compartir información tan valiosa.
Lauren L.
Después de escucharte, me di cuenta del valor real de mi equipo. Gracias.
Marta B.
Me volví fan de Daniel — transmite sus conocimientos claros, concisos, naturales, sin vender humo.
David G.
Es maravilloso conocer a grandes empresarios dispuestos a enseñar a otros. ¡Mil gracias!
Laura F.
Excelente como persona y como empresario — siempre lleva sus planes a la realidad con responsabilidad.
Ana María V.
Gracias a estas ideas, estoy ordenando mi empresa como corresponde.
Miguel Ángel O.
Cuestiones prácticas y funcionales, explicadas de forma clara y precisa. Me es de mucha utilidad.
César C.
Excelente contenido. Gracias por compartir información tan valiosa.
Lauren L.
Después de escucharte, me di cuenta del valor real de mi equipo. Gracias.
Marta B.

Este bootcamp no es para todos. Y está bien que así sea.

Es para ti si

CEOs que lideran equipos de 6 a 50 colaboradores · LATAM y USA

  • Ya tienes equipo formado, pero sigues siendo tú quien decide todo
  • Facturas lo suficiente para escalar, y la operación te consume el tiempo
  • Buscas un sistema que puedas aplicar el lunes
  • Estás dispuesto a trabajar en vivo, sobre tu propio negocio

Mejor en otro momento si

  • Estás recién empezando y tu equipo está por formarse
  • Buscas contenido pasivo para ver cuando tengas tiempo
  • Prefieres escuchar ahora y decidir después qué aplicar

PREGUNTAS FRECUENTES

Antes de reservar tu lugar

¿Queda grabación disponible después?+

El acceso es únicamente en vivo, sin replay. Si reservas tu lugar, bloquea esas fechas: 29 y 30 de agosto, 09:00–14:00 CDMX.

¿Puedo compartir mi acceso con otra persona?+

No. 1 ticket = 1 acceso individual a la sala en vivo. Si van dos personas de tu empresa, el ticket PRO incluye 2 accesos (CEO + mano derecha).

¿Es para mí?+

Está pensado para CEOs que hoy lideran equipos de entre 6 y 50 colaboradores (LATAM y USA), que ya tienen algunas métricas y necesitan saber cuáles priorizar, siguen siendo el cuello de botella y buscan claridad aplicable.

¿Qué diferencia hay entre el ticket General y el PRO?+

El General incluye los 2 días en vivo, herramientas, diploma y grupo de WhatsApp. El PRO (2×1) suma un segundo acceso y una sesión adicional la semana siguiente.

¿Qué recibo además de las sesiones en vivo?+

El Kit del CEO en Control: Tablero del CEO, Radar del CEO y Diagnóstico ImpactX, más el grupo de WhatsApp y tu diploma firmado por Growth Institute.